2019年4月6日，瑞玛读书·学习·分享主题读书会继续前行， 本次活动阅读的书籍由通讯采购经理仲玲春推荐的《金矿》，大家相约在太湖七十二峰之首的飘渺峰山下，分享彼此阅读后的“金矿”。

《金矿》[法]弗雷迪·伯乐/[法]迈克·伯乐 著

       《金矿》描述一家濒临破产的企业在经验丰富的精益专家帮助下，建立起一套有竞争力的生产运作系统，通过不断地改善，消除浪费，大幅度提高了生产效率和质量，从而转亏为盈的故事。

       本书值得称道之处是采用了小说的形式，让人读来非常轻松有趣，以至书中提及的操作方法，使人读后忍不住想动手一试。

分享环节：

陈晓敏：

①更进一步认识到，企业的倒闭肯定自身的原因导致；

②企业的核心管理：人，真心为公司好的人，顾全大局的人（即价值观相同的人）；

③产生问题可能是多部门造成的，但职责必定是唯一的，来推动整件事进行到底；

④做任何改善，必须耐心，知行合一。

方友平：金矿无处不在，落实每个点；

解雅媛：万事皆人，我们管理人员也应从自身出发，一切根源源于自己；管理者是解决员工问题的。

王益新： 库存本无罪，而是掩盖了问题；精益管控的根本在数据管理，能还原现状，支持改进；5S推进更多体现的是纪律性。

赵明根：每个职位需清楚各自的角色职能，才能更好的前行；改善中，管理层和班组长起到关键性的作用。

淳术平 ：寻找精益推进起跳点

张建华：打通管理者之间障碍

任军平：管理人的行为和理念

申现波：拥抱变化，态度最重要

李景春：满足客户的合理需求

仲玲春：重新认识5S的意义，引导其他工作的开展

唐栋梁：成本来源于设计、制造

范丽莉：精益推进需先搭基础

       读书会虽是读书，实则读人，2019年已圆满完成了2届读书交流会，下次选定的书籍为《变革的基因》，期待下一次的精彩分享；另外，星星之火足以燎原，已完成的两本书，将进一步进行部门分享。